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人力資源
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  杭州華集環境檢測技術有限公司一向注重人才的重視培養和使用,堅持"以人為本",始終貫徹"人才資源是公司發展壯大的助推器"的核心價值理念,借助科學人力資源管理方式使得公司在激烈的市場競爭中始終處于領先一步同行業的競爭優勢,促進公司的健康高速壯大發展。
文化認同為先,品德才能兼備:
  員工招聘要首先考核應聘者對杭州華集環境檢測技術有限公司文化和企業的認同,不錄用在文化理念站與杭州華集環境檢測技術有限公司價值觀有沖突的應聘者;其次要考察應聘者的人品操守,不錄用過往經歷中人品操守有不良記錄者;最后要考察應聘者的技能與業績水平是否達到我公司的用人標準,確保候選人的技能和潛力能勝任崗位需要并具有一定的培訓價值。
人力資源理念
唯才是舉、德才兼備、鼓勵優秀、淘汰末位
心有多大,舞臺就有多大
  公司需要不停發展,也就需要不斷地創新,員工作為企業重要的組成元素,需要不斷地學習、進步,我們給員工一個開放、自由的舞臺,關鍵看員工有多大的理想,愿不愿意去發揮和努力,我們希望我們的舞臺能夠因為您的加入而不斷地發展壯大。

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